19 Mga Kumpanya na Bumubuo ng Koponan na Dapat Mong Malaman Tungkol Noong 2021

koponan-gusali-kumpanya

Paano mapapadali ng mga kumpanya ng pagbubuo ng koponan ang iyong buhay?

Masaya kaming nagtanong ka!

Isipin lamang na ito ang iyong listahan ng dapat gawin. (O baka talaga!)

  • Tapusin ang pagsusuri sa pagsusuri
  • Mag-download ng ulat sa payroll
  • I-format ang Powerpoint para sa pagtatanghal bukas
  • Ugaliin ang pagtatanghal bukas
  • Lumikha ng isang tanggapan at diskarte sa pagbuo ng virtual na koponan
  • Kumpletuhin ang imbentaryo ng supply
  • Muling ayusin ang mga mababang suplay
  • Tumawag sa mga vendor para sa kumperensya
  • Mag-draft ng email ng mga komunikasyon sa HR
  • Tumawag sa nangungunang 5 mga kandidato sa trabaho upang mai-set up ang pakikipanayam

Ano ang pinaka-nakakabahala na bagay tungkol dito? Oo naman, ito ay mas maraming bagay kaysa sa sinuman na tunay na may oras na gagawin sa isang araw, ngunit umaayon kami sa item na linya ng 'lumikha ng isang opisina at diskarte sa pagbuo ng opisina ng koponan.'

Pagbuo ng pangkat ay isang patuloy na proseso — hindi lamang isang linya-item sa isang listahan ng dapat gawin!

Hindi ka namin sinisisi. Malinaw, ikaw ay isang napaka abalang tao. Iyon ang dahilan kung bakit maaaring gawing mas madali ng mga kumpanya na nagtatayo ng pangkat ang iyong buhay habang pinapalakas ang pagtutulungan sa iyong kumpanya.

Ang mga kumpanya ng gusali ng pangkat ay maaaring makinabang ang kanilang kadalubhasaan, karanasan, at data tungo sa layunin ng pagpapahusay ng pagtutulungan. Dagdag pa, maraming mga kumpanya ang nakatuon sa pagbuo ng koponan nang eksklusibo, upang maaari nilang ilaan ang seryosong oras sa pagbibigay pagbuo ng koponan ng pansin na nararapat .

Patuloy na basahin upang galugarin ang mga kumpanya ng pagbuo ng koponan na maaari tulungan kang matulungan ang mga empleyado gumana nang mas mahusay.

Mga Spotlight ng Kumpanya na Bumubuo ng Koponan

Ang mga kumpanyang nagtatayo ng pangkat na ito ay nakakakuha ng kadalubhasaan, pagsasaliksik, at mga taong karanasan sa karanasan patungo sa layunin na tulungan ang iyong koponan na gumana nang cohesively hangga't maaari.

team-building-corporate-event

1. Umikot tayo

Seryoso nating seryosohin ang Let's Roam. Isang kumpanya ng paggalugad at pakikipagsapalaran, ang kanilang mga handog sa pagbuo ng koponan ay partikular na binuo sa mga pangkat ng korporasyon na nasa isip. Ang koponan ng kaganapan ng Let's Roam ay naka-pack ang bawat pasadyang kaganapan na may mga aktibidad / hamon na napatunayan upang mapalakas ang moral, madagdagan ang komunikasyon, magsimula ang pakikipagtulungan, at pagyamanin ang kaligayahan ng empleyado. Nag-aalok sila ng dalawang pantay na kasiyahan na mga pagpipilian sa kaganapan sa pagbuo ng koponan:

Corporate Team Building Scavenger Hunt: Ang pakikipagsapalaran ay nasa labas doon, at Umikot tayo ay makakatulong sa iyo na hanapin ito! Ang Koponan ng Corporate Team Building Scavenger Hunts ay kumukuha ng mga empleyado sa mahabang paglilibot sa lunsod, na humahantong sa mga nakatagong hiyas at mga 'must-see' na landmark. Kasabay ng kanilang paglalakbay, naghahanap ang mga koponan ng mga pahiwatig, natuklasan ang nakakagulat na mga katotohanan, at kumukuha ng mga nakakatawang larawan / video.

Mga Kaganapan sa Pagbuo ng Virtual Team: Ano ang mangyayari kapag pinagsama mo ang mga nakakatuwang online game sa built-in na teknolohiya ng video conferencing? Remote ng paggawa ng magic ng koponan! Tayo ng Roam's virtual team builder partikular na idinisenyo kasama ang mga malalayong koponan na nasa isip. Ang mga laro (walang kabuluhan, charades, 'Gumuhit tayo') ay magpapakita sa iyo ng bago, masayang-maingay na mga panig sa iyong mga katrabaho. Para sa isang sobrang layer ng get-to-know-you na kabutihan, isama natin ang Let's Roam na isinapersonal na mga bagay na walang kabuluhan ng manlalaro sa laro.

Hayaan mo

Gumamit ng halimbawa: Ang iyong koponan ay nangangailangan ng isang pagpapalakas ng moral at isang pagbibigay ng kasiyahan. Kailangan nila ng isang bagay na nagpapalakas upang pagsamahin sila, isang bagay na makahulugan na magbubuklod sa kanila, tumatawa sa kanila, at pakainin ang kanilang adventurous na diwa.

Pinakamahusay para sa: Ang mga koponan na mahilig sa kasiyahan ay naghahanap ng isang karanasan na pinasadya sa mga pangangailangan / layunin ng kanilang kumpanya. Kung nais ng iyong remote na koponan na pagandahin ito sa virtual na kumpetisyon o ang iyong tanggapan ay gutom na makalabas at galugarin, Umikot na tayo may kakayahang umangkop na mga solusyon sa pagbuo ng koponan ay ang perpektong akma.

Mga puntos ng bragg:

mag-ehersisyo upang gawin sa iyong mesa
  • Gumagamit ang Let's Roam ng susunod na antas na teknolohiya upang bigyan ang mga corporate client ng mga kapanapanabik na, walang kaparehong karanasan.
  • Sa mga pag-upgrade, pagpapasadya, kakayahang umangkop, at nakatuon na mga tagaplano ng kaganapan, nagsusumikap ang Let's Roam upang maisakatuparan ang mga pangarap sa pagbuo ng koponan.

Bakit mahal sila ng mga tao: Ang Umikot tayo nag-aalok ng serbisyong pag-customize sa kaganapan sa buong mundo at serbisyong higit sa inaasahan. Kunin ito mula sa isang napakasayang kliyente:

'Ang koponan ng Let's Roam ay pangalawa sa wala. Nagpunta sila sa itaas at higit pa, na ginagawang madali upang isama ang mga katanungan tungkol sa aming kumpanya sa pangangaso at tinanggap nila ang lahat ng aming mga huling minutong kahilingan. Nag-brainstorming na rin ako ng mga paraan upang gumana muli sa kanila. Kung naghahanap ka para sa isang natatanging paraan upang makisali at pasiglahin ang iyong koponan, kausapin ang Let's Roam. '

2. Outback Team Building at Pagsasanay

Kapag nais mong baguhin ang puwang ng iyong tanggapan, dadalhin mo ang trabaho sa mga dalubhasang kontratista. Kung kailangan mo ng ligal na payo, dadalhin mo ang iyong mga query sa isang dalubhasang firm ng batas. Kaya't kung nais mong bumuo ng isang mas malakas na koponan, bakit hindi mo dadalhin ang iyong layunin sa mga eksperto sa pagbuo ng koponan?

Ang mga dalubhasa sa Panlabas na Pagbuo ng Koponan nagtrabaho kasama ang tone-toneladang mga koponan at alam nang eksakto kung ano ang kailangan mo upang maging mas malapit at gumana nang mas mahusay. Lumapit sa kumpanyang ito upang makatanggap ng isang pasadyang panukala sa pagbuo ng koponan. Sa panahon ng pandemya, binago ng Outback ang kanilang nangungunang mga personal na laro sa premium na virtual na karanasan upang makapag-bonding ka sa iyong koponan anuman ang pisikal na kalapitan.

ibang pangalan para sa executive assistant

Kabilang dito ang mga sumusunod na 5 uri ng laro:

Holiday Hijinks: Ngayong taon, bigyan ang iyong koponan ng regalo ng kasiyahan sa pagbuo ng koponan sa holiday! Holiday Hijinks magkakaroon ng karera ng iyong koponan laban sa oras upang malutas ang mga hamon sa utak, pisikal, at nakabatay sa kasanayan.

Misteryo ng Clue Murder: Ipunin ang iyong remote na koponan sa online at magtulungan halos upang masugpo ang kaso ng isang nakamamatay na krimen dito misteryo ng virtual na pagpatay aktibidad ng pagbuo ng koponan. Aling koponan ang unang maglulutas sa pagpatay sa milyonaryo, si Neil Davidson?

Laro Ipakita ang Extravaganza: Ang mga malalayong koponan ay maaaring magtungo sa virtual na kumpetisyon ng online na gameshow na ito. Magkasama, kakailanganin ng mga koponan na harapin ang mga hamon sa larawan at walang kabuluhan na sumasaklaw sa lahat mula sa kultura ng pop hanggang sa politika habang nakikipaglaban sila laban sa oras.

Code Break: Malutas ang mga online na palaisipan, bugtong, at mga bagay na walang kabuluhan sa iyong mga remote na kasamahan sa kaguluhan sa paggawa ng virtual na koponan sa pagbuo ng utak. Ang aktibidad na ito na halos naka-host ay mainam para sa mga pangkat na gustong mag-solusyon sa mga kumplikadong problema at hindi natatakot sa kaunting paligsahan.

Pursuit ng Koponan: Pinagsama-sama ang iyong remote team upang makipagkumpitensya sa isang serye ng mga hamon sa online na pangkaisipan, pisikal, kasanayan, at misteryo. Papayagan ka ng aktibidad ng paghabol sa koponan na halos naka-host na makilala nang mas mahusay ang iyong mga kasamahan, at mapahusay ang mga kasanayan sa komunikasyon, habang ipinapakita ang mga nakatagong talento ng bawat indibidwal.

Empleyado-Pakikipag-ugnay-Software-Outback-Team-Building

Gumamit ng Halimbawa: Napansin mo na ang lahat sa iyong koponan ay mahusay na gumagana nang sama-sama, ngunit nalaman mong mayroong isang espesyal na sarsa, isang alchemy kung nais mo, nawawala lang iyon. Lumapit ka Panlabas na Pagbuo ng Koponan upang makakuha ng panukala sa pagbuo ng koponan na nangangako na kukuha ng pagtutulungan at inspirasyon sa susunod na antas.

Pinakamahusay para sa: Malaking, mga koponan na nakatuon sa proseso

Mga puntos ng bragg:

  • Pasadyang mga panukala
  • May kakayahang umangkop na mga pagpipilian sa aktibidad

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Nag-aalok sila ng isinapersonal na pagsasanay sa empleyado upang mapalakas ang pakikipag-ugnayan.

Narito ang isang linya mula sa isa sa mga pag-aaral ng kaso ng kumpanya :

'Karaniwan, ang pagsasanay ay maaaring matugunan ng paglaban ... ngunit palaging ginagawang kamangha-manghang ito ng Lyndon para sa aming koponan. Siya ay labis na dinamiko, makiramay, talagang nakakaengganyo, at isang kamangha-manghang tagapakinig. Sa tuwing mayroon kami sa kanya, naglalaan siya ng oras upang maunawaan ang madla at idirekta ang pagsasanay para sa kanila. Sa tingin ko talagang kakaiba iyon at espesyal. '

3. The Go Game

Ang mga kaganapan sa pagbuo ng pangkat ay hindi pinaplano ang kanilang sarili. Kadalasan, ang tao o pangkat na responsable para sa pagpaplano ng mga kaganapan ay napupunta nawawala sa mga pangyayari. Tumatakbo sila sa paligid na tinitiyak na maayos ang lahat, dadalhin sila at nagpapaliwanag ng mga panuntunan, o tahimik silang nakaupo sa isang sulok, naubos mula sa mga linggong pagpaplano.

Pumunta sa Laro Pinapayagan ang mga kumpanya na i-outsource ang pagpaplano ng mga kaganapan sa pagbuo ng koponan. Sa ganoong paraan, lahat, at ibig sabihin namin ang lahat, ay maaaring tumuon sa pagkakaroon ng kasiyahan. Nag-aalok din sila ng isang virtual na karanasan sa pagbuo ng koponan na tinatawag Pumunta sa Remote na nagbibigay ng lahat ng parehong kapana-panabik na dinadala ng isang kaganapan na pansamantala sa talahanayan lamang sa isang online na format.

Gumamit ng halimbawa: Alam mong nais mong magplano ng isang masaya na kaganapan sa pagbuo ng koponan, isang bagay tulad ng isang scavenger hunt o isang palabas sa laro. Google mo kung paano ito hilahin at makahanap ng isang mabibigat na listahan ng mga logistik na to-dos at kagamitan na kailangan mo. Pagkatapos ay makita mo ang Go Game, at napagtanto mong lahat ng iyong mga problema ay nalulutas.

Pinakamahusay para sa: Busy na mga koponan na nais ang kakayahang umangkop upang makisali sa pagbuo ng koponan ng anumang lugar at anumang oras na gusto nila.

Mga puntos ng bragg:

  • Ang mga bagong pagpipilian ng kaganapan sa utak ng utak ay may dalubhasang koponan ng Go Game
  • Isinasama ng mga laro ang teknolohiya sa mobile at mga taon ng kadalubhasaan sa produksyon

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Ang mga eksperto sa kaganapan ay gagana sa iyo upang mabuhay ka sa pangarap na kaganapan sa pagbuo ng koponan.

Narito isang kliyente bumubulusok tungkol sa kamangha-manghang serbisyo sa customer:

'Ang bawat pakikipag-ugnayan ko sa tauhan ay kapansin-pansin. Lahat ay masigla at may kaalaman. . . . '

Apat. Ang Escape Game

Mahalaga ang Pagbuo ng Koponan upang madagdagan ang pagganyak, mapakinabangan ang pagiging produktibo, at hikayatin ang positibong pakikipagtulungan. Gayunpaman, para sa lahat ng iyon mangyari - ang aktibidad ng pagbuo ng iyong koponan ay dapat na maging masaya at walang nagdadala ng kasiyahan sa pagbuo ng koponan tulad ng The Escape Game.

Ang kanilang mga one-of-a-kind na pagtakas na silid ay gumagawa para sa kamangha-manghang mga aktibidad ng pagbuo ng koponan sa loob ng tao at inaalok din bilang mga karanasan sa pagbuo ng virtual na koponan na may Ang Escape Game Remote Adventures . Mag-babala, gayunpaman, kung dadalhin mo ang iyong koponan upang maglaro sa sandaling makikiusap silang bumalik muli!

Escape Game

nakakatawang mga laro ng ice breaker para sa mga matatanda

Gumamit ng halimbawa: May sakit ka sa pagsasama-sama ng parehong mga dating pagbubutas ng mga kaganapan sa pagbuo ng koponan na may mga breaker ng yelo, masayang oras, o kahit na bumagsak ang tiwala. Naghahanap para sa isang handa na kaganapan sa pagbuo ng koponan na gagana at gagana ang iyong koponan, nahanap mo ang The Escape Game - ang perpektong lugar para sa pagbuo ng koponan.

Pinakamahusay para sa: Mga pangkat ng anumang laki, na matatagpuan sa isang lugar o iba't ibang mga spot sa buong mundo, na nais ng isang nakabahaging karanasan upang pagsama-samahin sila at bumuo ng mga kasanayan na isinalin pabalik sa opisina.

Mga puntos ng bragg:

  • Pinakamahusay na karanasan sa panauhing panauhin na makakatulong sa iyo na maiugnay ang bawat detalye ng iyong kaganapan
  • Kakayahang mag-host ng mga koponan ng sampu hanggang sa daan-daang mga kalahok

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Ang sinumang koponan na pupunta Ang Escape Game ay may isang sabog at naglalakad palayo na may maraming magagandang alaala upang bumalik sa opisina.

Narito ang isang maikling quote mula sa isang masayang kalahok:

'Nagpunta kami dito para sa isang araw ng pagbuo ng koponan ng trabaho at nagkaroon ng mas malaking kasiyahan !!!!'

5. Summit Team Building

Mula noong 1997 ang Summit ay tumutulong sa mga koponan na lumago at ang mga kumpanya ay umunlad. Partikular na idinisenyo para sa isang madla ng korporasyon, naghahatid ang Summit ng isang natatanging timpla ng nilalaman at karanasan ng lubos na sanay, kasiyahan at propesyonal na mga tagapagpadaloy. Pumili mula sa nakakaaliw na mga kaganapan sa pagbuo ng koponan, nakakaengganyo ng mga workshop sa pagsasanay, at nakasisigla at may kaalamang mga keynote na presentasyon.

Gumamit ng Halimbawa: Nais mo ang isang sesyon ng pagbuo ng koponan na kasama, nakakaengganyo at dinisenyo para lamang sa iyo. Gantimpalaan ang iyong koponan ng isang virtual o personal na kaganapan sa pagbuo ng koponan na maaalala para sa lahat ng mga tamang dahilan. Kung naghahanap ka para sa isang nakapagpapasiglang pahinga, upang makabuo ng malakas na pakikipag-ugnayan sa pakikipagtulungan, upang makakuha ng mga bagong kasanayan at pagbutihin ang pagganap, o upang magbigay inspirasyon, ang Summit ay mayroong programa para sa iyo.

  • Pagbuo ng Koponan: Maikli at masaya virtual at mga pang-personal na kaganapan na dinisenyo upang palakasin ang pundasyon ng iyong koponan.
  • Mga Workshop ng Pagsasanay: Bumuo ng mga kasanayan at mapahusay ang pagganap ng indibidwal at koponan. Magagamit ang mga pagpipilian sa virtual at personal
  • Pangunahing tono: Alamin at maging inspirasyon ng hindi kapani-paniwala na mga kwentong pakikipagsapalaran mula sa Mt Everest at Timog Pole habang nakakakuha ng mga pananaw sa pagbuo ng mga koponan ng mataas na pagganap, pagtatakda ng mga matapang na layunin, at pag-overtake ng hamon.

Pinakamahusay Para sa: Malaki at maliit na mga koponan na nais ang isang de-kalidad na session na idinisenyo sa paligid ng pakikipag-ugnayan at ROI.

Mga puntos ng bragg:

  • Paghahatid ng mga programa sa pandaigdigang higit sa 20 taon
  • Naihatid ang mga programa ng pamumuno at pagganap ng koponan para sa ilan sa nangungunang mga programa ng EMBA at MBA sa buong mundo
  • Alamin mula sa isang tao na umakyat sa Everest, ang 7 summit, at nag-trek sa North at South Poles

Bakit Mahal ng Tao ang mga Ito:

Bumubuo ang Summit ng malakas na personal na pakikipag-ugnay sa kanilang mga kliyente na pinaparamdam sa iyong espesyal at naghahatid ng tamang programa kapag kailangan mo ito.

Narito ang isang kapansin-pansin na piraso ng impormasyon sa background mula sa CEO na si David Musyj:

'Sa aming 7 taon na pagtatrabaho sa Summit ang aming samahan ay nagaling sa pagganap at pampinansyal. Hindi kami magiging kung nasaan tayo kung wala ang Summit Team. Ang koponan ng Summit ay ganoon, bahagi ng aming koponan. Regular silang nasangkot sa pagsasanay sa pamumuno, mga pagawaan at retreat. Lumaki sila sa samahan at nagbigay ng mga kinakailangang kasangkapan upang magaling ang aming samahan. Masidhi kong inirerekumenda ang Summit para sa iyong samahan - malaki o maliit. ”

6. Pagbuo ng Koponan ng WITS

Ang 'WITS' sa WITS Team Building ay talagang nangangahulugang Workplace Interactive Team Building Seminar. Ang kanilang pilosopiya ay naglalagay ng diin sa kasiyahan. Ang lahat ng kanilang mga kaganapan sa pagbuo ng koponan ay sumusunod sa isang sinubukan at totoong diskarte na nagsisimula sa pagtawa at nagtatapos sa walang hanggang mga alaala ng bonding,

Gumamit ng Halimbawa: Ang pagganap sa iyong yunit ay kamangha-mangha, ngunit nitong mga nagdaang araw, sa palagay mo ay wala talagang nakakaaliw. Pinapalitan mo ang mga bagay sa mga kaganapan sa pagbuo ng koponan mula sa WITS. Ang tawa at ngiti ay tumatagal ng ilang linggo.

Pinakamahusay para sa: Solid na mga koponan na naghahanap para sa isang magandang panahon

Mga puntos ng bragg:

  • Isa-ng-isang-uri na format ng pagawaan
  • Serbisyo sa buong bansa

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Nakukuha nila ang mga kasamahan sa koponan na nakikipag-ugnay sa mahahalagang paraan.

Narito ang isa kumikinang na patotoo ng kliyente :

'Hindi ko maipahayag kung gaano ito kahusay para sa akin. Napakahalaga nito sa hindi lamang ang nilalaman, ngunit ang pagbuo ng koponan at ang pagkakataong makita nang personal ang mga miyembro ng aming grupo sa isang kapaligiran ng koponan. '

hamon sa pagbawas ng timbang sa trabaho

koponan-gusali-kumpanya

7. Hack Hack

Inaayos ng kumpanyang ito ang mga paglilibot sa museo na nagtatayo ng pangkat. At nakakuha ka ng paraan higit pa sa isang paglilibot. Nagplano din ang Museum Hack ng mga icebreaker at aktibidad sa gilid sa iyong paglilibot. Ang bawat aktibidad ay na-customize para sa koponan, kaya ang kaganapan ay magiging isang bagay na nababagay sa iyong tukoy na pangkat at iyong kumpanya.

Gumamit ng Halimbawa: Ang bawat tao'y iginala ang kanilang mga mata kapag nagdala ka ng tradisyunal na mga aktibidad sa pagbuo ng koponan. Ngunit alam mo na mayroon kang ilang mga sining at kasaysayan ng buff sa paninirahan. Sinubukan mo ang isang team-building museum tour at lahat ay mayroong masayang panahon.

Pinakamahusay para sa: Maliit, masikip na pangkat ng mga koponan

Mga puntos ng bragg:

  • Pasadyang mga paglilibot
  • Nag-isip ng mga icebreaker

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Nagbibigay ang mga ito ng nakapagpapasiglang, aktibidad na puno ng tawanan.

Maaari kang kumuha ang customer na ito salita para dito:

'Nagpunta ako sa MET sa mga nakaraang taon at ang paglilibot ay ganap na muling binago kung paano ko nakita ang museo. Ang dalawang oras ay puno ng tawa at magagandang laro. Sa pangkalahatan ay iniwan ito sa amin na nakaramdam ng inspirasyon, muling pagsingil at muling pagbibigay lakas. Nagsa-sign up ako para sa higit sa mga ito. '

8. Ang FruitFul Toolbox

Dinadala ng kumpanyang ito ang Lahat ng mga tool na DiSC at Ang Limang Mga Pag-uugali sa pagsasanay sa pagbuo ng koponan upang bigyan ang mga kliyente ng mga pagkakataon sa pagbubuklod na batay sa pananaliksik.

Gumamit ng Halimbawa: Ang iyong koponan ay 'anti-fluff.' Palagi nilang nais na makita ang mapagkukunan, ang data sa likod ng palagay, o ang tukoy na numero ng pahina para sa iyong quote. Sasabihin mo sa kanila na nakakita ka ng isang pagsasanay sa pagbuo ng pangkat batay sa mga alituntunin ng sikolohiya ng organisasyon. Sakay lahat.

Pinakamahusay para sa: Ang mga koponan ay puno ng mga taong analitiko.

Mga puntos ng bragg:

  • Mga programa sa pagpapatunay
  • Matibay na suporta

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Nag-aalok sila ng isinapersonal na suporta.sinabi ng isang customer sa a case study .

'Bumuo at naghahatid ang Mapangyarihang Koponan ng isang dalawang-araw na pasadyang sertipikasyon ng programa para sa mga trainer at kasosyo sa HR sa aming samahan,''Ang koponan ay nagtatrabaho sa amin malapit upang matiyak na sinusubaybayan namin ang mga inaasahan. Tiyak na inirerekumenda ko ang mga ito sa iba. '

9. Tirahan para sa Sangkatauhan

Ang Habitat for Humanity ay maaaring isang nonprofit na nagtatrabaho upang maipasok ang lahat sa isang bahay, ngunit ginawa nila ito sa aming listahan ng mga kumpanya na nagtatayo ng pangkat dahil sa kanilang mga pagkakataon sa pagboboluntaryo ng pangkat .

Saklawin ng tirahan ang lahat ng mga detalye para sa pakikipagsapalaran sa boluntaryong pangkat, at magbubuklod ang iyong koponan sa sama-sama nilang paggawa ng mabubuting gawa.

Gumamit ng Halimbawa: Ang iyong koponan ay puno ng mga idealista, at nais mong makahanap ng mga kaganapan sa pagbuo ng pangkat na nag-iiwan sa kanila na natapos. Nag-sign up ka para sa isang pangkaraniwang kasosyo sa negosyo na boluntaryong pagkakataon sa Habitat for Humanity, at walang sinuman ang maaaring maghintay na magkasama upang bumuo ng pabahay para sa mga nangangailangan.

Pinakamahusay para sa: Mga koponan na puno ng mga aktibo, philanthropic na empleyado

Mga puntos ng bragg:

  • Paunang nakaplanong mga trabaho at gawain na tumutugma sa mga antas ng kasanayan

team-building-activities-for-work

10. Karanasan na Pag-aaral

Ang isang kit ng koponan ng Karanasan sa Pag-aaral ay mayroong mga supply, tala ng tagapagpadaloy, at lahat ng kailangan mo upang makisali sa 16 na magkakaibang mga aktibidad ayon sa bilis ng iyong koponan.

Ang pamamaraan na sinusuportahan ng pagsasaliksik ay napupunta sa bawat isa sa mga kit ng pagsasanay ng kumpanyang ito, kaya alam mong nakakakuha ka ng pinakamahusay na pambili ng pera na maaaring mabili ng out-of-the-box na solusyon.

Gumamit ng Halimbawa: Nagsisimula ka sa sarili. Karaniwan mong nais na gumawa at magplano ng maraming mga bagay hangga't maaari. Gayunpaman, ang mga libreng PDF na aktibidad ng paggawa ng koponan na iyong nahahanap sa online ay hindi masyadong nakakatugon sa iyong pangangailangan. Nahanap mo ang all-in-one kit at pagmamahal na mayroon ka na ngayon ng lahat ng kailangan mong pangalagaan pagbuo ng koponan tama sa iyong palad.

Mga puntos ng bragg:

  • Mga questionnaire ng kalahok
  • Detalyadong gabay ng tagapagpadaloy
  • Online database na may mga materyales sa extension

Bakit mahal ng mga tao ang mga ito:

Tinutulungan nila ang mga tao na maunawaan kung ano ang gumagawa ng isang koponan.sinabi isang customer .

'Ginagamit namin ito sa aming umuusbong na Program ng mga namumuno, isang 4 na araw na programa sa tirahan, na pinagsasama ang ilan sa mga nangungunang paparating na pinuno mula sa mga kumpanya tulad ng SAAB, Toyota, BHP, BMW, atbp.,''Ito ay may isang napakalaking pabago-bago upang paganahin ang mga tao na makita sa kanilang sarili kung paano gumagana ang mga koponan - o hindi! Kamangha-manghang tool, sulit, at higit sa lumalagpas sa halaga para sa pera. '

Kahit na Mas Maraming Mga Kumpanya na Bumubuo ng Team

Hindi makakuha ng sapat na mga kumpanya ng pagbubuo ng pangkat? Alam namin ang uri mo. (Pahiwatig: Dahil parehas kami ng uri!) Narito ang ilang iba pang mga kumpanya na nagtatayo ng koponan upang galugarin.

pagtutulungan-sa-lugar na pinagtatrabahuhan

mga regalo sa pasko para sa mga tauhan sa opisina

labing-isang Mga Koponan ng Odyssey

  • Ano ang ginagawa nila : Mga programa sa disenyo (na madalas nilang suriin at baguhin upang mai-maximize ang tagumpay) upang matulungan ang mga kumpanya na bumuo ng mas mahusay na mga koponan. Kasama sa mga programa Mga Makatulong , Hamon sa Playhouse , at Team Mosaic .
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: 'Ito ay isang mahusay na sanhi at isang mahusay na programa at ang feedback na natanggap namin mula sa koponan sa malayo at malayo ay na ito ang pinakamahusay na kaganapan sa pagbuo ng koponan na kanilang lumahok,' sinabi isang masayang customer . 'Hindi makalimutan ang pananaw, pakikipagtulungan, at mga aspeto ng negosyo na hinimok din sa bahay. Narinig ko ang 'pagbabago ng buhay' sa maraming mga okasyon! Ito ang perpektong paraan upang simulan ang aming pagpupulong at itakda talaga ang tono para sa nais naming makamit. Lahat kami ay lumayo nang mas mabuti para dito at hindi pa ako nakakakita ng labis na sigasig mula sa pangkat na ito habang umalis sila sa isang pagpupulong tulad nito na naghanda na bumalik at gumawa ng pagkakaiba sa kanilang mga trabaho, at kanilang buhay! '

12. Unicef ​​USA

  • Ano ang ginagawa nila: Ibigay ang mga tool at mga pangkat ng platform na kailangan upang magplano ng isang kaganapan sa pangangalap ng pondo para sa mga bata habang pinapataas ang bonding ng koponan.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Nakakatagpo ng mabubuting bonding ay nakakatugon sa pakiramdam na mahusay na pagboluntaryo? Ano ang hindi dapat mahalin?

13. Anim na Segundo

  • Ano ang ginagawa nila: Nag-aalok ng pagsasanay sa pang-emosyonal na katalinuhan na nagpapahusay sa kakayahan ng mga empleyado na makipagtulungan. Pagsasanay ng empleyado nangyayari sa isang indibidwal na antas, ngunit lahat ay nakakakuha ng mga resulta sa laki ng koponan.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang pagbuo ng pang-emosyonal na katalinuhan ay nakikinabang sa maraming mga larangan ng buhay, kahit na lampas sa pagtutulungan.

Work-From-Home-Remote-Box

14. American Red Cross

  • Ano ang ginagawa nila: Magbigay ng mga kritikal na serbisyo na makatao para sa pagbawi ng sakuna. Ang kanilang mga pagkakataong nagboboluntaryo (sa lahat mula sa pagtugon sa sakuna hanggang sa pangangalap ng pondo) ay organikong nagtataguyod ng pagbuo ng koponan
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang pagtulong sa iba sa mga oras ng sakuna ay pinagsasama ang mga tao tulad ng wala nang iba.

labinlimang Assemblr

  • Ano ang ginagawa nila: Ikonekta ang mga koponan na may isang naka-curate na listahan ng mga karanasan sa high-end para sa pagbuo ng koponan at pangmatagalang mga alaala.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang mga nakagaganyak na aktibidad sa (minsan) na mga kakaibang lokasyon ay nagdadala ng mga kaganapan sa pagbuo ng pangkat sa antas ng bakasyon.

pagbuo ng kumpanya-koponan

16. TeamBonding

  • Ano ang ginagawa nila: Makipag-usap sa mga kliyente tungkol sa kanilang mga layunin sa pagbuo ng koponan at bumuo ng mga na-customize na karanasan. Hawak pa nila ang lahat ng mga detalye sa pagpaplano.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: 'Kami ay may isang mahusay na karanasan sa aming Do Good Bus,' sabi ni isang customer . 'Napakalaking gantimpala sa labas ng nakagawian na tulungan ang iba na may pangangailangan. Ang pangkat na pinagtatrabahuhan namin ng kabayo ay napakabait din at nagpapasalamat sa aming tulong. Propesyonal ang buong pangkat ng TeamBonding. Napakadali ng aking trabaho bilang isang tagaplano at nakasama ko ang karanasan sa halip na makatulong na mapabilis ito. '

17. American Hiking Society

  • Ano ang ginagawa nila: Kabilang sa iba pang mga bagay, ang pangkat na ito ay nagtataguyod ng mga bakasyong boluntaryo na magiging perpekto team-building para sa mga panlabas na pangkat .
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang panlabas na atletiko at pagbubuklod ng koponan ay gumawa ng isang hindi mapaglabanan na kumbinasyon.

18. Guy 5

  • Ano ang ginagawa nila: Magbigay ng mga koponan ng profile sa personalidad na nakabatay sa pananaliksik na maaaring magamit upang maunawaan ang bawat isa at gumana nang mas mahusay.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang indibidwal na diskarte sa mga malakas na koponan ay nagbibigay sa mga empleyado ng isang bagay na aalisin para sa pangmatagalan.

19. Pagkonsulta sa Mapa

  • Ano ang ginagawa nila: Magbigay ng komprehensibong karanasan sa pagsasanay na nagbibigay sa mga namumuno at miyembro ng koponan ng lahat ng kailangan nila upang mapabuti ang pangmatagalang kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: 'Bilang isang resulta ng follow-up ng MAP pagkatapos ng programa, kasama ko at ng aking boss, ang pag-unlad sa pagbabalanse ng aking personal na produksyon na may oras para sa pagbuo ng iba pang mga tagagawa sa aking koponan ay bumibilis,' sabi ni isang masayang customer. 'Ano pa, ang aking boss ay mas mahusay na may kaalaman para sa mas epektibo, on-going coaching sa akin. Lahat ay nanalo! '

Bonus: Mga Kaganapan sa Firefly Team

  • Ano ang ginagawa nila: Magbigay ng isang malawak na listahan ng mga karanasan sa pagbuo ng koponan ng turnkey at mga pagpipilian ng kaganapan na 'lumikha ng sarili mong' na hahantong sa maraming kasiyahan at maraming pagbubuklod.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang mga malawak na pagpipilian ay makakatulong sa mga kumpanya na makakuha ng isang bagay na idinisenyo para lamang sa kanila.

Bonus: Ethic ng Trabaho

  • Ano ang ginagawa nila : Nag-aalok ng coaching at mga pagtatasa na dinisenyo upang matulungan ang mga pangkat ng mga indibidwal na nagtatrabaho upang mailabas ang pinag-isang koponan sa loob.
  • Bakit mahal ng mga tao : Ang pag-iwan ng pagsasanay na may naaangkop na kaalaman ay katumbas ng regalong pagbubuo ng pangkat na patuloy na nagbibigay.

Bonus: Pagbuo ng Koponan ng Mga Koneksyon

  • Ano ang ginagawa nila: Lumikha at magpadali ng mga programa sa pagbuo ng koponan sa Colorado. Ang saklaw na ito mula sa panlabas Mga pakikipagsapalaran sakay ng mga snowmobile at dyip, upang hindi maipakita ang mga palabas sa laro at pagsasanay sa pamumuno na pinapatakbo ng DiSC.
  • Bakit mahal ng mga tao ang mga ito: Ang Mga Koneksyon sa Pagbuo at Pagsasanay sa Koponan ay gumawa ng isang natatanging pagpipilian ng mga programa, na dinisenyo ng bawat isa upang mapahusay ang mga hanay ng kasanayang nakikipagtulungan ng pangkat at hikayatin ang indibidwal na pag-unlad. Ang kanilang pansin sa mga propesyonal na kakayahan ay balanse ng isang pangako sa pagbibigay ng matinding kasiyahan na nagpapasigla sa imahinasyon. Ang kagamitan at dalubhasang tagapagpadaloy ay ibinigay lahat, nangangahulugang ang mga pangkat ay kailangang ipakita lamang at masiyahan sa magagandang karanasan! Marami sa kanilang mga programa ay napakinabangan din sa kagandahan ng kanilang paligid sa Colorado, na ginagawa para sa mga ehersisyo sa pagbuo ng koponan na hindi maaaring maranasan kahit saan pa sa planeta.

Outside-the-Box: Mga kahalili sa Mga Kumpanya na Bumubuo ng Koponan

mga kumpanya ng bonding ng koponan

Subukan ang mga kahaliling ideya ng kumpanya na nagtatayo ng pangkat na ito kung nais mong ihalo ang mga bagay o mag-target ng iba't ibang mga kasanayang lugar sa ilalim ng kumot ng pagkakaisa ng koponan.

  • Makipag-ugnay sa isang lokal na psychologist
    • Alam ng mga psychologist, lalo na ang mga psychologist sa pag-uugali, kung bakit ginagawa natin ang mga bagay na ginagawa natin, at palagi silang nangangaso upang matuto nang higit pa. Isaalang-alang ang pag-anyaya sa mga mananaliksik ng sikolohiya sa iyong lugar na gumawa ng isang pagtutulungan sa koponan sa iyong pangkat. Maaari silang makakuha ng kumpay para sa potensyal na nai-publish na pagsasaliksik, at maaari kang makakuha ng isinapersonal na mga pananaw.
    • Kung hindi ka interesado na lumahok sa pagsasaliksik, maaari kang makipag-ugnay sa mga lokal na psychologist o therapist upang makita kung naisip nila na nagtatrabaho sa mga koponan sa opisina.
  • Maghanap ng isang retiradong instruktor ng drill
    • Ang mga nagtuturo ng military drill ay may alam sa isang bagay o dalawa tungkol sa pagkuha ng maraming tao bilang isang yunit. Marahil ay hindi mo nais na gumawa ng isang bootcamp ng koponan, ngunit maaari kang lumapit sa taong ito na may ilang mga layunin sa koponan at hilingin sa kanila na lumikha ng magaan na pagsasanay at mga aktibidad upang mapalapit ang iyong pangkat.
  • Mga retiradong coach ng atletiko
    • Ang mga coach ng Athletic ay may alam din sa isang bagay o dalawa tungkol sa pagkuha ng maraming tao bilang isang yunit. Tanungin ang mga retiradong coach kung nais nilang maging interesado sa paglikha ng isang magkahalong programa ng mga palakasan, laro, at makalumang pagbubuklod na ehersisyo.

Itinanong din ng Tao ang Mga Katanungan Na Ito Tungkol sa Mga Kumpanya ng Pagbuo ng Koponan

Q: Ano ang mga kumpanya sa paggawa ng pangkat?

  • A: Ang mga kumpanya na nagtatayo ng pangkat ay maaaring makinabang ang kanilang kadalubhasaan, karanasan, at data tungo sa layunin ng pagpapahusay ng pagtutulungan. Dagdag pa, maraming mga kumpanya ang nakatuon sa pagbuo ng koponan ng eksklusibo, kaya maaari nilang ilaan ang seryosong oras sa pagbibigay ng pansin sa koponan na bumubuo sa pansin na nararapat.

Q: Paano mapapadali ng mga kumpanya ng pagbubuo ng koponan ang iyong buhay?

  • A: Ang paggawa ng koponan ay isang patuloy na proseso — hindi lamang isang line-item sa isang listahan ng dapat gawin! Ang tamang kumpanya ng pagbuo ng koponan ay humahawak sa bawat hakbang ng proseso mula sa pagpaplano hanggang sa pagpapatakbo ng mga programa sa araw ng iyong kaganapan. Iyon ang dahilan kung bakit maaaring gawing mas madali ng mga kumpanya na nagtatayo ng pangkat ang iyong buhay habang pinapalakas ang pagtutulungan sa iyong kumpanya.

Q: Ano ang dapat kong hanapin sa isang koponan na nagtatayo ng koponan?

  • A: Ang pinakamahusay na mga kumpanya sa paggawa ng koponan ay ang kumikilos bilang iyong kasosyo at nakikipagtulungan sa iyo upang matiyak na ang kaganapan ay matagumpay. Maraming mga kumpanya ng pagbuo ng koponan na ginagawang isang priyoridad na ipasadya ang kanilang mga programa batay sa kung ano ang mahalaga sa kapwa iyong kumpanya at sa antas ng indibidwal na koponan. Bilang isang resulta, ang oras na ginugol sa pagbuo ng koponan ay direktang gumagana sa mga dynamics na umaangkop sa iyong kultura.

Inaasahan namin na nasiyahan ka sa aming listahan ng mga kumpanya ng pagbuo ng koponan. Ipaalam sa amin kung ano sa palagay mo ang seksyon ng komento sa ibaba!